SAP SuccessFactors Recruiting
Module de recrutement de la suite SAP SuccessFactors, solution complète pour les grands groupes avec intégration native au SIRH SAP et conformité internationale.
CRM intégré
Non disponible
SIRH intégré
Gestion RH complète
Multiposting
80+ jobboards
IA / Matching
Intelligence artificielle
App mobile
Non disponible
Etats-Unis
Union Europeenne
Oui
Non
Tarifs et engagements
Sur mesure
Sur devis
Module recrutement intégré à la suite SAP HCM
Note globale
Méthodologie de notation
La note globale (3.7/5)est la moyenne pondérée de 5 critères : Facilité d'utilisation (3.5), Fonctionnalités (3.9), Support client (3.6), Rapport qualité/prix (3.5) et Expérience candidat (3.6).
Notes basées sur une synthèse éditoriale des avis publiés sur G2, Capterra et Trustpilot. Elles ne constituent pas un classement certifié. Dernière vérification à la date indiquée.
Visualisation radar
Sélectionnez les critères à afficher sur le graphique
| Critère | SAP SuccessFactors Recruiting |
|---|---|
| Note globale | 3.7 / 5 |
| Facilité d'utilisation | 3.5 / 5 |
| Fonctionnalités | 3.9 / 5 |
| Support client | 3.6 / 5 |
| Rapport qualité/prix | 3.5 / 5 |
| Expérience candidat | 3.6 / 5 |
Points forts
- ✓Intégration native avec SAP HCM et le SIRH, continuité des données collaborateur
- ✓Solution complète pour les grands groupes avec gestion multi-pays et multi-langues
- ✓Conformité internationale robuste (RGPD, protection des données par pays)
Points faibles
- ✗Complexe à configurer, nécessite des consultants SAP spécialisés
- ✗Courbe d'apprentissage élevée pour les recruteurs et managers
- ✗Inadapté aux PME en raison du coût et de la complexité de déploiement
Fonctionnalités
Intégrations
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Dernière mise à jour : 2026-02-07